Yrittäjä ei jää tyhjän päälle – mutta automaattisesti hän ei putoa pehmeästi. Yrittäjän työttömyysturva eroaa palkansaajan turvaverkosta niin sisällöltään kuin reunaehdoiltaan, ja sen toimivuus ja suuruus on isolta osin yrittäjän omissa käsissä. Tässä postauksessa on tiivis paketti siitä, mitä jokaisen yrittäjän kannattaa tietää ja mitä harhaluuloja yrittäjän työttömyysturvasta liikkuu.
Mitä yrittäjän työttömyysturva on käytännössä?
Yrittäjän turva rakentuu kahdesta eri osasta:
- Peruspäiväraha tai työmarkkinatuki Kelasta
- Ansiopäiväraha yrittäjien työttömyyskassasta (esimerkiksi SYT)
Kelan tuki:
Kelan peruspäivärahaa voi hakea, kun yritystoiminta on lopetettu tai keskeytynyt kokonaan, ja yrittäjällä ei ole työtuloa.
Ansiosidonnainen:
Jos yrittäjä on ollut vähintään 15 kuukautta työttömyyskassan jäsen ja YEL-työtulo on ollut riittävällä tasolla (vähintään 14 803 €/vuosi vuonna 2025), hänellä voi olla oikeus ansiosidonnaiseen päivärahaan.
Kuka voi saada yrittäjän työttömyysturvaa?
Yrittäjä voi saada työttömyysturvaa, jos seuraavat ehdot täyttyvät:
1. Yritystoiminta on päättynyt tai keskeytetty kokonaan:
Tämä tarkoittaa, että ei saa olla minkäänlaisia tuloja tai laskutusta. Toiminta ei voi jatkua edes osa-aikaisesti, ellei työttömyysturvaa haeta sivutoimisena yrittäjänä – se kuitenkin vaatii erillisen harkinnan.
2. Yrittäjä on työmarkkinoiden käytettävissä
Tällöin hän on valmis ottamaan vastaan palkkatyötä ja hän on ilmoittautunut TE-toimistoon työttömäksi työnhakijaksi.
3. Työttömyyskassan jäsenyyden ehdot täyttyvät jos haet ansiopäivärahaa
Yrittäjän on täytynyt olla vähintään 15 kk kassassa, ja YEL-työtulon on täytynyt olla vähintään 14 803 € / vuosi (vuonna 2025). Kassaan liittymisen on lisäksi pitänyt tapahtua ennen työttömyyden alkamista.
4. Jos ei kuulu kassaan, voi hakea Kelan peruspäivärahaa tai työmarkkinatukea.
Tällöin sinua koskee samat edellytykset yritystoiminnan päättymisestä. YEL-tulon määrästä ei ole vaatimusta, mutta tuloja ei saa olla.
Harhaluuloja, jotka voivat maksaa
Monella yrittäjällä on käsitys, että ”kyllä se turva sieltä tulee” – mutta valitettavan usein kyse on väärinkäsityksistä. Tässä viisi yleistä harhaluuloa, jotka on hyvä korjata heti:
1. ”Olen maksanut YEL:iä, saan kyllä ansiosidonnaista.”
Et saa sitä automaattisesti. YEL-maksu ei tarkoita, että kuulut työttömyyskassaan. Kassaan täytyy liittyä erikseen – ja ajoissa.
2. ”Laitoin toiminimen tauolle, kyllä se riittää.”
Se riippuu siitä, mitä tarkoitat tauolla. Työttömyysturvan näkökulmasta toiminnan täytyy olla aidosti keskeytetty – ei laskutusta, ei asiakkaita, ei toimintaa. Pelkästään parin viikon hiljainen ajanjakso ilman laskutusta ei riitä perusteeksi.
3. ”Verottaja kelpuutti YEL-työtulon 9 000 euroon, kyllä se käy.”
Se ei käy työttömyyskassalle. Työttömyysturvan ehdot edellyttävät tiettyä minimitasoa YEL-työtulolle – alle sen ei kerry työssäoloehtoa.
4. ”Jos tulee vaikea tilanne, liityn sitten kassaan.”
Vasta vaikean tilanteen yllättäessä se on liian myöhään. Työttömyyskassaan täytyy kuulua ennen työttömyyden uhkaa. Tuen saaminen edellyttää riittävän pitkää jäsenyyttä ja maksusuorituksia kassalle.
5. ”Teen vähän sivutoimisesti töitä, mutta voin silti hakea tukea.”
Ehkä, mutta varo miinaa. Jos yritystoiminta katsotaan edelleen jatkuvaksi, se voi estää koko tuen saamisen. Tilanteet arvioidaan tarkasti ja yksitellen.
Yrittäjän muistilista työttömyysturvasta
Kun harkitset työttömyysturva-asioita, muista vähintään nämä:
✔️ Liity työttömyyskassaan hyvissä ajoin (esim. SYT)
✔️ Varmista, että YEL-työtulo ylittää minimirajan
✔️ Dokumentoi yritystoiminnan päättyminen tai keskeytys selkeästi
✔️ Älä odota, vaan suunnittele etukäteen
✔️ Tarkista faktat, älä nojaa huhupuheisiin
Yhteenveto
Yrittäjän työttömyysturva ei ole automaatio, vaan se on rakennettava itse. Kun perusta on kunnossa, voit keskittyä siihen, mitä yrittäjä tekee parhaiten: rakentamaan, kehittämään ja kasvattamaan liiketoimintaa.
Mikäli kaipaat lisäapua yrittäjän työttömyysturvan asioissa ja yrityksesi taloushallinnon kanssa, olethan yhteydessä Taloustietäjiimme!